人的能力如何，所以只有无条件的支持这个基本的约束。为了家族的长远利益，他不能够改变公司的工作模式，即使已经达到甚至超出了父亲的威望也不行，或许这才是家族赋予他们的权限！

胡义康很清楚自己的身份，他是仙女总部的总经理，但不是总裁也不是董事长，更不是父亲的“老总”他是一个管理人员，没有公司的所有权，同时他也清楚，仙女历史上能够被称为“老总”的也可能只有一个人，即使他将来能够成为家族长，也不会拥有这家世界顶级财团。当然，他不会因此而束缚了手脚，因为仙女的总经理非常特殊，比其他公司的总裁还管用，甚至比那些董事长拥有更多的权限。事实上，仙女总部对新任总经理保持了礼貌性的尊重，从他在公司“跑腿”开始，大家就对他礼貌有加，可是负责人们已经初次领教了他的狠辣。筑城被认为是新任总经理的奠基之作，大家认识到他的大胆和狠辣，这是一个“不要命”的会花钱的家伙，因为是老总亲自提出来的，促使各部强力支持这个项目，这保证了后续拨款的顺利，但大家还是对他存在一定的担忧，负责人们小心翼翼的盯着他的下一个项目…胡义康自然清楚总部各位大人的担忧，而事实上，他也没有加大公司开支的意图，在他的认识里，如今已经达到了透支的极限；同时，对他来说，理顺公司的人际关系已经到了刻不容缓的地步，因为对仙女来说，作为最高负责人，还是一个陌生人，大家还不了解他，虽然他对仙女也不熟悉。仙女太庞大了，以前只是接触了一小部分，还有更多的东西需要慢慢的体会，而这些事情，几乎花费了半年的时间！所以，一直到9月份，也就是仙女能源组建完毕之后，他才第一次主持了总部的全体员工大会！

“大家好！”看着略显拥挤的礼堂里的几乎所有的总部员工，胡义康有些感慨，这是他接手公司几个月来，第一次主持全体员工会议，还有点儿不太习惯，从他的角度望下去，员工们表情不已，似乎还有些忐忑不安，也许是对他还不习惯！这些员工们年龄不等，有年过花甲的，有中年人和青年人，甚至还有一些20多岁的新招募的员工，所有人都在盯着他“首先，我代表我父亲感谢大家多年来的辛勤工作，感谢大家对我几个月来工作的支持，谢谢大家！”

会议室里立即响起热烈的掌声，不管怎么说，这场面话也够意思，虽然没有华丽的言辞，但是说到了大家的心里，而且不管怎么说，也应该给新任总经理一些面子，就算做是鼓励鼓励吧！

“我在家排行老二，也不喜欢繁文缛节，以后大家叫我‘义康’就行，我可不敢损我父亲的名声，和先前一样，给点儿面子，有外人在时，叫声‘胡总’，大伙说行不行？没反对意见，就是可以了！今天把大家请来，第二件事情就是庆贺我们能源公司的成立。”话音未落，整个会议室里已经是掌声如雷，尤其是一些老员工和中年员工们，他们对这话最表认同，可以这么说，几乎所有人都表示认同，因为几乎90%以上的员工都曾经经历了那次能源阵痛，看到过这个项目失败，又看到了这个项目的成功！